イースリーの強みはフットサル事業とIT事業の融合にあります。 とくに重要なのは、フットサル、IT各事業単体で見ても、それぞれ同じ業界の他社に引けをとらない、実績と技術力があることです。
私はCTOという立場である為、IT技術を中心にお話しします。イースリーではシステム開発でも品質を高めるべくいろいろな取り組みを行っています。 Webのシステムでは昨今、セキュリティに関することが問題になっていますが、こういう問題をできる限り回避するために、開発者の中でセキュリティガイドラインを設けています。また、こういう情報は出し惜しみせず、どんどん公開しております。
イースリーセキュリティガイドライン
その他にも開発の効率・品質を高める努力を続けてきました。PHPの開発では、自社でフレームワークを開発し、効率を大幅に上げることに成功しています。
このように、設立以来Webのシステム開発を請け負ってまいりましたが、 今期から新事業として私と小野寺、そして社員の目標であった、自社サービスに取り組みます。
私自身がPerlのシンプルさや文化が好きなことも手伝い、また、CPANの便利さに惚れこんだ結果自社の運営するサービスではPerlのフレームワークの1つ、Catalystを使うことにしました。5年以上PHPとPerlを使い続けた上での選択でした。
社内では毎週、プレゼン能力の向上と知識の共有を目的とした発表会を行ったり、不定期ですが週末に勉強会を行ったりしています。また、情報の共有にイントラブログやwikiを利用したりと、今後は開発合宿などもやってみたいと考えています。
このように、イースリーの雰囲気はいわゆるイマ風のIT会社のような感じです。 ですが、ただひとつ普通のIT系の会社とは大きく違うことがあります。イースリーに遊びに来ていただければわかると思いますが、あまりにもフットボール色が濃いのです。マガジンラックには技術系の雑誌と同じくらいフットサルの雑誌がありますし、 壁にはサッカー選手のポスターが貼られたりもしています。普段の会話もサッカーに関することばかり。
イースリーでは好きなことに対する情熱をそのままに、 仕事に取り組むことができる環境があります。しかし、好きなことだからこそ、妥協できないという厳しさも忘れてはなりません。
会社と一緒に自分自身も成長できる。それがイースリーの一番いいところだと思います。 向上心の旺盛な方、一緒に伸びましょう!
私は以下のような人と一緒に仕事をしたいと考えています。

□逆境に強く、あきらめない人
□技術に対して貪欲で応用力のある人
□自分の仕事のスタイルが確立できていて、時間の大切さを知っている人

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