採用情報

社員の声

• 岡本
• 西牟田
• 都我

募集職種

• フットサル審判・大会運営
• コンテンツディレクター
• 事業プロデューサー

仕事の内容

多くのプロジェクト、Webアプリケーション開発やWebサイト構築のマネージャーです。 お客様とプロジェクトメンバーの間に立ち、プロジェクトをトラブルなくスムーズに 進捗させていくことがいちばんの仕事ですが、問題、課題が発生したときこそ最大の見せ場だと思っています。 またE-3が展開するインターネットサービスにおいては、プロジェクトマネージャとしてだけではなく、プロモーションや他社とのアライアンスなどの担当者としてもプロジェクトに参加しています。

積んできたキャリア

学校卒業直後はITとは無縁な業界に在籍していましたが、ITの可能性に魅了され社会人4年目にこの業界に転職しました。 その後、主に業務系システムのSEを経て、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして多くのシステム開発を経験してきました。 ありがたいことに比較的若い頃からプロジェクトを任されるポジションを経験させてもらってきました。

入社を決めた理由

初めての転職のときに立てたキャリアプランのポイントがITとスポーツ。 約９年間ITのスキルを磨いてきましたが、E-3はもう一つのポイント、スポーツに関連した仕事を、 今まで蓄積した能力を発揮しながら打ち込める会社だと思い入社を決めました。

やりがい

自分の仕事の成果が明らかなこと。 シビアな部分ですが希望していた環境であり、 結果がわかりやすいからこそ日々努力できます。 またそれが自分の成長に確実につながっています。

今後の目標

いかに多くの人にスポーツを楽しんでもらえるか。 そのためにインターネットやITを使ってどのようにサポートできるかを考え実現していくことがテーマ。 日本に住む人が週に一度はスポーツをしたり、スポーツをライブで見たりする文化の創造が目標です。

どんな人材を望むか

小さな会社だけに一人の社員に要求される能力の範囲は幅広くなります。 それゆえ主体的に物事に取り組むことができ、極端にいえばどんな手段を使ってでも スピーディに結果を出せる人材が求められます。 また小さな仕事を毎日こなしながらも、夢を忘れない、 夢に向かって積極的に努力できる人だとこちらも刺激を受けられますね。 あとはサッカーやフットサルが好きじゃないと、 社員とつきあいきれないかもしれません。

イースリーの魅力

会社の方向性がはっきりしていることと、 社員全員のベクトルが完全に一致していること。 これにつきます。